Onélia,

pour vous accompagner.

Il est souvent compliqué d’assurer la fonction Ressources Humaines au sein des petites structures. Contraintes administratives et juridiques, gestion des équipes, transformation numérique, etc. (autant d’obligations chronophages qui demandent des compétences spécifiques). En mettant son expertise RH au service des TPE/PME/startups, Onélia libère les chefs d’entreprise de ces contraintes.

Les étapes de notre collaboration

Notre Audit

Vous comprendre,vous connaitre. Onélia s’imprègne de votre stratégie d’entreprise afin de comprendre vos problématiques et repérer les évolutions RH.

Le plan d’action

Vous conseiller, vous épauler. La co-construction d’un plan d’action permet de définir ensemble un accompagnement spécifique à votre entreprise et à votre secteur d’activité.

Votre DRH dédié

Vous accompagner au quotidien. Enjeux stratégiques et problématiques opérationnelles ? Votre DRH à temps partagé vous accompagne dans la mise en oeuvre de projets destinés à structurer votre organisation.